內(nèi)定臺(tái)臺(tái)勞務(wù)部門負(fù)責(zé)人潘世偉28日表示，本勞、外勞基本工資脫鉤不僅是臺(tái)勞務(wù)部門的問(wèn)題，需跨部門尋對(duì)策。圖片來(lái)源：臺(tái)灣“中央社”

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)9月29日消息　據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，內(nèi)定臺(tái)當(dāng)局勞務(wù)部門負(fù)責(zé)人潘世偉今天表示，本勞、外勞基本工資脫鉤不僅是臺(tái)勞務(wù)部門問(wèn)題，需要先與臺(tái)“法務(wù)部”和“經(jīng)貿(mào)部”厘清影響。

　　原臺(tái)勞務(wù)部門負(fù)責(zé)人王如玄因基本工資月薪有條件漲及本勞、外勞基本工資脫鉤議題請(qǐng)辭，潘世偉接任后，被外界解讀能為上述議題解套。

　　潘世偉受訪指出，基本工資脫鉤須“先找出解決問(wèn)題的方法”較重要，基本工資脫鉤問(wèn)題并非單一，臺(tái)當(dāng)局本身是一體的，這些都需要時(shí)間找出解決方法。

　　潘世偉表示，臺(tái)勞務(wù)部門目前為止的認(rèn)知，工資脫鉤會(huì)產(chǎn)生上述問(wèn)題，有問(wèn)題就要找出解決方法，“方法沒(méi)找到前，就不用問(wèn)我贊不贊成脫鉤，這些都是假設(shè)性問(wèn)題。”

　　“臺(tái)灣沒(méi)有處理工資脫鉤經(jīng)驗(yàn)，我不能講百分百的答案。”潘世偉說(shuō)明，“如果問(wèn)題都解決了，沒(méi)有問(wèn)題why not？有問(wèn)題就不應(yīng)該，就這么簡(jiǎn)單。”“但到目前為止，我們不敢說(shuō)它不會(huì)有問(wèn)題。”

　　至于臺(tái)商回流外勞聘雇比率松綁，可否突破王如玄堅(jiān)持的40%上限的問(wèn)題。潘世偉指出，“我也建議在現(xiàn)階段40%是最好的”，但就業(yè)安定費(fèi)以價(jià)制量的價(jià)不宜低，還須考慮臺(tái)灣社會(huì)是否已準(zhǔn)備好，接受大量外勞補(bǔ)充，這些都要考慮在內(nèi)。

　　對(duì)于王如玄請(qǐng)辭，潘世偉說(shuō)，她真的是非常杰出的工作女性，做事認(rèn)真，“看到問(wèn)題都比我們?cè)纭⒈任覀兛欤瑘?zhí)行力非常強(qiáng)，我非常敬佩她。”（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 杜美瑩）

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